Berufliche Krise nach Mobbing, Kündigung oder toxischer Führung?

Du hast mehr verdient als nur durchzuhalten

Du bist kompetent. Du hast jahrelang funktioniert. Du hast versucht, Konflikte zu lösen — durch Gespräche, durch Anpassung, durch Durchhalten.

Und trotzdem sitzt da dieses Gefühl: Dass etwas in dir zerbrochen ist. Dass du nicht mehr wirklich entscheiden kannst. Dass morgens schon die Angst kommt, bevor der Tag richtig angefangen hat.

Das liegt nicht daran, dass du nicht stark genug bist. Es liegt daran, dass dein Nervensystem nach langer Zeit unter toxischer Belastung in einem Zustand steckt, den der Kopf allein nicht rausbekommt.

Genau da beginnt meine Arbeit.

So arbeite ich

Ruhig. Klar. Wissenschaftlich fundiert – und mit Blick auf das Nervensystem.

Berufliche Krisen lassen sich selten allein über den Kopf lösen. Nach Mobbing, Gaslighting oder toxischer Führung ist das Nervensystem häufig im Alarmzustand – selbst dann, wenn rational längst klar ist, was passiert ist.

Meine Arbeit folgt deshalb einem klaren Prinzip:
Erst Stabilisierung, dann Veränderung.

Ich begleite Fach- und Führungskräfte mit wissenschaftlich fundierten,
körperorientierten Methoden des Emotionscoachings:

• EMDR / Wingwave

• Tapping

• und Brainspotting

So kann emotionale Sicherheit wiederhergestellt, und das Nervensystem beruhigt werden. Mit dieser inneren Grundlage entstehen die Klarheit und Kraft, gesunde Grenzen zu setzen und tragfähige berufliche Entscheidungen zu treffen.

Die Begleitung erfolgt überwiegend im 1:1-Setting – ruhig, strukturiert und individuell.
Nicht als klassisches Karrierecoaching, sondern als gezielte Unterstützung nach belastenden Arbeitsbeziehungen.

Angebot

Abgestimmt auf Ihre aktuelle Situation

Krisenkompass

Stabilisierung in der akuten Krise

Dieses Angebot ist für Sie, wenn Sie

• in einem stark belastenden Arbeitsumfeld stecken

• frisch gekündigt bzw. krankgeschrieben sind

• sich emotional überfordert, blockiert oder orientierungslos fühlen

Ich unterstütze Sie dabei,

• Ihr Nervensystem zu beruhigen

• Ihre Situation einzuordnen

• wieder erste klare Entscheidungen treffen zu können

Neues Kapitel

Neuausrichtung nach beruflicher Krise

Dieses Angebot ist für Sie, wenn Sie

• hoch qualifiziert sind, sich im letzten Job jedoch unterfordert oder fehl am Platz gefühlt haben

• lange unzufrieden waren und Ihr Potenzial nicht einbringen konnten

• durch Kündigung, Erschöpfung oder Burnout zum Innehalten gezwungen wurden

• nicht einfach „irgendeinen“ nächsten Job suchen

• bewusst verhindern möchten, erneut in eine unpassende Rolle zu geraten

Ich unterstütze Sie dabei,

• die Krise innerlich zu verarbeiten

• wieder Vertrauen in sich und Ihre Fähigkeiten zu gewinnen

• die Muster hinter Ihrer beruflichen Situation zu verstehen

• eine berufliche Richtung zu entwickeln, die wirklich zu Ihnen passt.

Gesunde Grenzen im Job

Klar bleiben in schwierigen Arbeitsbeziehungen

Dieses Angebot ist für Sie, wenn Sie

• nach einer beruflichen Krise wieder arbeiten

• merken, dass alte Muster zurückkehren

• sich im Job klarer abgrenzen möchten

Ich unterstütze Sie dabei,

• innere Stabilität aufzubauen,

• Grenzen wahrzunehmen und zu halten

• toxische Dynamiken frühzeitig zu erkennen.

Über mich

Ich bin Naturwissenschaftlerin, Professorin für Gesundheitsmanagement
und Emotionscoach für berufliche Krisen. Mein fachlicher Hintergrund ist geprägt von wissenschaftlichem Arbeiten, klaren Strukturen und einem tiefen Interesse an Gesundheit, Stress und den Bedingungen, unter denen Menschen leistungsfähig bleiben – oder genau das verlieren.

Gleichzeitig kenne ich berufliche Krisen nicht nur aus der Theorie. Ich habe selbst Kündigungen erlebt, Phasen von Burn-out durchgestanden und erfahren, wie es sich anfühlt, in dysfunktionalen Arbeitsbeziehungen festzustecken. Ich kenne die innere Lähmung, die Selbstzweifel trotz Kompetenz und die Orientierungslosigkeit, die bleiben kann, wenn man rational versteht, was passiert ist – sich innerlich aber nicht mehr sicher fühlt.

Diese Erfahrungen haben meine Arbeit entscheidend geprägt. Heute begleite ich Fach- und Führungskräfte, deren berufliche Krise nicht durch Überlastung entstanden ist, sondern durch Mobbing, Gaslighting oder toxische Führung. Ich arbeite wissenschaftlich fundiert und körperorientiert mit Methoden des Emotionscoachings wie EMDR, Tapping und Brainspotting.

Mir ist wichtig, einen ruhigen, geschützten Rahmen zu schaffen, in dem Stabilisierung möglich wird – als Grundlage für Klarheit, gesunde Grenzen und tragfähige berufliche Entscheidungen.

Ich weiß, wie viel Mut es braucht, sich in einer beruflichen Krise Unterstützung zu holen. Deshalb arbeite ich respektvoll, strukturiert und auf Augenhöhe.

Sie müssen noch nichts entscheiden.
In einem kurzen Gespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie stehen und was Sie jetzt brauchen.

Kostenloses Orientierungsgespräch